O pa\u00eds cresce mas isso n\u00e3o se traduz em grandes benef\u00edcios para quem trabalha. A precariedade herdada da Governa\u00e7\u00e3o PSD\/CDS-PP n\u00e3o foi revertida. Velhos contratos de trabalho efetivo v\u00e3o sendo substitu\u00eddos por novos prec\u00e1rios, puxando para baixo o n\u00edvel salarial, na sua generalidade.<\/p>\n
Nos \u00faltimos 2 anos e meio foram criados mais de 200 mil empregos. Dos 3,3 milh\u00f5es de contratos firmados desde, Outubro de 2013, apenas se mant\u00eam vigentes 1,1 milh\u00f5es \u2013 cerca de um ter\u00e7o. Ou seja, 67% dos contratos assinados, desde Outubro de 2013, s\u00e3o contratos prec\u00e1rios. Portugal \u00e9 mesmo o pa\u00eds com a terceira maior taxa de popula\u00e7\u00e3o prec\u00e1ria da Uni\u00e3o Europeia (UE). Infelizmente, \u00e9 caso para dizer que Portugal est\u00e1 no p\u00f3dio dos campe\u00f5es europeus da precariedade.<\/p>\n
Cerca de 12% da popula\u00e7\u00e3o portuguesa empregada trabalha a tempo parcial. S\u00e3o cerca de 400 mil trabalhadores que ou conjugam o trabalho com os estudos, ou t\u00eam de recorrer a um conjunto variado de empregos a tempo parcial ou que vivem no limiar da sobreviv\u00eancia por n\u00e3o conseguirem arranjar um trabalho a tempo inteiro.<\/p>\n
Os trabalhadores com contratos a termo s\u00e3o 728,7 mil e com um v\u00ednculo de prestador de servi\u00e7os s\u00e3o 139,7 mil. No \u00faltimo ano (2017), o peso dos contratos a prazo e dos recibos verdes no total dos empregos por conta de outrem era de 21,9%[1]<\/a>. Como se n\u00e3o bastasse, em Portugal, os hor\u00e1rios de trabalho s\u00e3o dos mais extensos na UE.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n