{"id":2034,"date":"2015-12-14T22:35:20","date_gmt":"2015-12-14T21:35:20","guid":{"rendered":"http:\/\/alternativa.mas.org.pt\/index.php\/2015\/12\/14\/greve-da-ogma-uma-luta-a-apoiar\/"},"modified":"2015-12-14T22:35:20","modified_gmt":"2015-12-14T21:35:20","slug":"greve-da-ogma-uma-luta-a-apoiar","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mas.org.pt\/index.php\/2015\/12\/14\/greve-da-ogma-uma-luta-a-apoiar\/","title":{"rendered":"Greve da OGMA: Uma luta a apoiar"},"content":{"rendered":"

Comunicado do MAS distribu\u00eddo na OGMA<\/em><\/span><\/p>\n

Amanh\u00e3, ter\u00e7a-feira, haver\u00e1 uma greve parcial, de uma hora, no in\u00edcio de cada turno. O MAS – Movimento\u00a0 Alternativa Socialista-\u00a0 apoia esta greve, que deve ser um primeiro passo naquilo que precisamos de fazer.<\/strong><\/p>\n

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A administra\u00e7\u00e3o quebrou mais uma promessa ao \u201cpedir\u201d a v\u00e1rios sectores que venham trabalhar entre o Natal e o Ano Novo. Uma falta de respeito por n\u00f3s e pelas nossas fam\u00edlias, a somar \u00e0 falta de aumentos salariais, \u00e0 imposi\u00e7\u00e3o de novos hor\u00e1rios e ao clima geral de ass\u00e9dio laboral, s\u00e3o mais que raz\u00f5es para lutar. Devemos seguir os bons exemplos como o dos trabalhadores do Metro de Lisboa, que nos \u00faltimos anos lutaram sem medo e insistentemente, e s\u00f3 por isso agora o novo governo do PS se pode ver obrigado a parar a privatiza\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n

Novo Governo<\/strong><\/p>\n

35% da OGMA ainda pertence ao Estado atrav\u00e9s da EMPORDEF.
O que vai fazer este governo apoiado pela esquerda sobre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas empresas com participa\u00e7\u00e3o do Estado? \u00c9 preciso que o Steffas exija que o Governo e a Empordef tomem uma posi\u00e7\u00e3o acerca da nossa proposta de aumento salarial de 4%. Se o pa\u00eds vai mudar, tem que mudar j\u00e1 para quem mais trabalha.<\/p>\n

Precariedade<\/strong><\/p>\n

A precariedade j\u00e1 \u00e9 regra e n\u00e3o excep\u00e7\u00e3o. Nas aero estruturas (FMT) s\u00f3 se entra atrav\u00e9s de uma empresa de trabalho \u201ctempor\u00e1rio\u201d a contratos mensais por 1 ano, para agora n\u00e3o sabermos se c\u00e1 estamos em Janeiro. Outros \u201cestagiaram\u201d 3 meses(!) a trabalhar de gra\u00e7a atrav\u00e9s do IEFP, sem a OGMA gastar 1 euro. Agora parece que a torneira fechou e nenhum vai ficar. Queremos saber: quanto recebe a OGMA por cada estagi\u00e1rio?<\/p>\n

\u00c9 preciso lutar!<\/strong><\/p>\n

Nos sectores mais prec\u00e1rios dizem-nos literalmente que \u00e9 \u201ccomer e calar\u201d, ou \u201cporta da rua \u00e9 serventia da casa\u201d. Por tudo isto muitos colegas n\u00e3o ir\u00e3o fazer greve porque n\u00e3o s\u00e3o sequer sindicalizados ou receiam ficar \u201cmarcados\u201d e sofrer repres\u00e1lias.<\/p>\n

\u00c9 preciso sindicalizar as pessoas assim que chegam, subcontratados ou n\u00e3o. Se s\u00f3 os efectivos estiverem organizados, cada vez haver\u00e1 mais prec\u00e1rios, at\u00e9 a empresa se assemelhar mais a um call-center com uma maioria de trabalhadores sem v\u00ednculo com a empresa. A precariedade de alguns prejudica todos. Assim, os mais vulner\u00e1veis s\u00e3o uma press\u00e3o para os mais velhos \u201ccolaborarem\u201d tamb\u00e9m.<\/p>\n

S\u00f3 com a unidade de todos os trabalhadores conseguiremos um trabalho mais justo, aumentos para todos, e n\u00e3o “sub-categorias” sem crit\u00e9rios para alguns.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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